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dc.contributor.author | Torres, Eider Alexis | |
dc.date.accessioned | 2017-05-29T15:33:26Z | |
dc.date.available | 2017-05-29T15:33:26Z | |
dc.date.issued | 2017-05-11 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10226/1857 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo desarrolla la propuesta de un modelo de implementación de Gobierno Corporativo en empresas cerradas y de familia para Latinoamérica. La metodología utilizada para el planteamiento del modelo es investigación aplicada, tomando fuentes primarias que permiten su contextualización, conceptualización y diseño. Se analizaron los modelos adaptados y propuestos en países de América Latina como Brasil, Argentina, Chile, Perú, Colombia, entre otros, proponiendo un modelo de Gobierno Corporativo basado en las practicas comunes y frecuentes en estos países, como lo son la estructura y funciones de los órganos máximos y sus comités, contribuyendo con una metodología practica para su implementación pretendiendo con ello evidenciar madurez en las practicas en el mediano plazo. Se toman como referentes los principios y factores establecidos internacionalmente por la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico) en temas de Gobierno Corporativo y el Sistema de Gestión propuesto por Kaplan y Norton para la alineación de la estrategia con las operaciones. | es_AR |
dc.language.iso | es | es_AR |
dc.title | MODELO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE GOBIERNO CORPORATIVO EN EMPRESAS CERRADAS Y DE FAMILIA EN LATINOAMÉRICA | es_AR |
dc.type | Thesis | es_AR |