http://hdl.handle.net/10226/260 FACE Sat, 04 Apr 2026 11:48:59 GMT 2026-04-04T11:48:59Z http://hdl.handle.net/10226/2644 PLAN DE NEGOCIO DE INVENTARIOS PARA EMPRESA DE MUEBLES EN PLATAFORMAS DE E-COMMERCE PARA REDUCIR TIEMPOS DE ENTREGA Bazurto, Jorge Este trabajo tiene por objetivo desarrollar un plan de negocio para planificar de manera eficiente la producción de productos de muebles por medio de plataforma de autogestión para lograr reducir tiempos de entrega de cara a clientes finales en las plataformas digitales. Sat, 01 Feb 2025 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/10226/2644 2025-02-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/10226/2643 PROPUESTA DE UN PLAN DE NEGOCIOS PARA CREACIÓN DE UNA GRANJA EDUCATIVA PARA EL CENTRO DE EDUCACIÓN INICIAL “HAPPY KIDS” EN LA PARROQUIA DE NAYÓN, QUITO, ECUADOR Jiménez Hernández, Angie Este trabajo tiene por objetivo elaborar un plan de implementación orientado a optimizar un espacio al aire libre y una granja para el Centro de Educación Inicial "Happy Kids" para educar con espacios múltiples incluyentes, en la parroquia de Nayón, al noreste de la ciudad de Quito, Ecuador. Sat, 01 Feb 2025 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/10226/2643 2025-02-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/10226/2642 PLAN DE NEGOCIOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE UNA RED DE TERMINALES DE PAGO POS EN NEGOCIOS POPULARES EN QUITO, ECUADOR Cuji Tibán, Alexander El objetivo de este trabajo es desarrollar un plan de negocios para la creación de una red de terminales de punto de venta (POS) para recepción pagos con tarjeta en negocios populares de Quito, Ecuador para la empresa Prosupply. Sat, 01 Feb 2025 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/10226/2642 2025-02-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/10226/2641 PROPUESTA DE UN PLAN DE MEJORA PARA LA RECONVERSION LABORAL DE LOS EMPLEADOS DEL BANCO X DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES. Simonte, Claudia La transformación digital está revolucionando el sector financiero a un ritmo vertiginoso, imponiendo nuevas demandas y desafíos que requieren una rápida adaptación tanto de las instituciones como de sus empleados. En este contexto, el Banco X de la Ciudad de Buenos Aires está viendo una evolución significativa en los roles tradicionales, que están siendo reemplazados por nuevas funciones orientadas a la inclusión y educación financiera. Esta transformación afecta a las estructuras organizacionales, mientras moldea una nueva forma en que las personas se relacionan con su dinero. El objetivo de este trabajo es desarrollar una propuesta de plan de mejora para la reconversión laboral de los empleados del Banco X de la Ciudad de Buenos Aires. Sun, 01 Dec 2024 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/10226/2641 2024-12-01T00:00:00Z