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dc.contributor.author | Simonte, Claudia | |
dc.date.accessioned | 2025-01-30T16:58:05Z | |
dc.date.available | 2025-01-30T16:58:05Z | |
dc.date.issued | 2024-12-01 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10226/2641 | |
dc.description.abstract | La transformación digital está revolucionando el sector financiero a un ritmo vertiginoso, imponiendo nuevas demandas y desafíos que requieren una rápida adaptación tanto de las instituciones como de sus empleados. En este contexto, el Banco X de la Ciudad de Buenos Aires está viendo una evolución significativa en los roles tradicionales, que están siendo reemplazados por nuevas funciones orientadas a la inclusión y educación financiera. Esta transformación afecta a las estructuras organizacionales, mientras moldea una nueva forma en que las personas se relacionan con su dinero. El objetivo de este trabajo es desarrollar una propuesta de plan de mejora para la reconversión laboral de los empleados del Banco X de la Ciudad de Buenos Aires. | es_AR |
dc.language.iso | es | es_AR |
dc.subject | Banco | es_AR |
dc.subject | Plan de Mejora | es_AR |
dc.subject | Inteligencia Artificial | es_AR |
dc.title | PROPUESTA DE UN PLAN DE MEJORA PARA LA RECONVERSION LABORAL DE LOS EMPLEADOS DEL BANCO X DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES. | es_AR |
dc.type | Thesis | es_AR |