Nuevas metáforas acerca de las mujeres líderes

Abstract

Este trabajo se propone mostrar la situación actual de las mujeres en relación a la posibilidad de acceder a puestos de liderazgo, así como explicar las metáforas que se emplean para representar dicha situación. Se analizan principalmente las metáforas: muro, techo de cristal y laberinto (Eagly & Carli, 2007). Asimismo se intenta dar cuenta de transformaciones tanto de los grupos sociales, como de los roles sociales y las organizaciones que favorecen el acceso de las mujeres a los puestos más altos.