Resumen:
El impacto que las nuevas tecnologías de información (TICs) y de producción, las
nuevas fuentes energéticas, la creciente preocupación por el desarrollo sustentable y por el cuidado medioambiental, el auge de la globalización y el surgimiento de las redes están definiendo un nuevo mundo de negocios donde el dinamismo, la heterogeneidad y la
complejidad del entorno determinan que la innovación constante y la dirección de la
evolución de las organizaciones prevalezcan por sobre la eficiencia, liderazgo,
descentralización, jerarquía, planificación y control a la hora de conseguir rendimientos
empresariales superiores al promedio. Las empresas altamente expuestas a estas novedades del entorno requieren nuevos modelos administrativos y por sobre todo un nuevo paradigma que algunos autores denominan Management 2.0 o Management en red. En el presente artículo explicamos el origen, las principales características y el nuevo paradigma del Management 2.0. o en Red en comparación con los del Management Tradicional y Moderno y la posibilidad de su aplicación en diferentes ramas de negocios.
