Heurística aplicada a la asignación de recursos humanos en una Universidad
Resumen
Este trabajo presenta un algoritmo de asignación de recursos humanos en una Universidad, junto con un desarrollo asociado con el in de evaluar objetivamente el rendimiento computacional de la solución planteada. Los resultados obtenidos por las diferentes pruebas dentro del prototipo permitieron analizar la utilidad y performance de la solución heurística propuesta en un caso real, permitiendo su futura comparación frente a otras soluciones posibles.
Descargas
Citas
Grossman D. (Diciembre 2004) – Information Retrieval: Algorithms and Heuristics, 2º edición – Ed. Springer
Jaworski J. (2002) – Java 1.2 al descubierto – Editorial Prentice Hall
Michalewicz Z., Fogel D. (Abril 2005) – How to Solve It: Modern Heuristics, 2º edición – Ed. Springer
Papadimitriou C., Steiglitz K. (Julio 1998) – Combinatorial Optimization:
Algorithms and Complexity – Ed. Dover Publications
Riel A. (Abril 1996) – Object Oriented Design Heuristics, 1º edición – Ed.
Addison-Wesley Professional
“Heuristic Algorithms”, Gaston H. Gonnet. http://www.inf.ethz.ch/personal/ gonnet/CAII/HeuristicAlgorithms/
“TSP Algorithms in Action”, Stephan Mertens. http://www-e.uni-magdeburg. de/mertens/TSP/index.html
Los artículos publicados en la Revista Ciencia y Tecnología son de exclusiva propiedad de sus autores. Las opiniones y el contenido de los mismos pertenecen a sus autores, declinando la Universidad de Palermo toda responsabilidad por los derechos que pudiera derivarse de la lectura y/o interpretación del contenido de los artículos publicados.
No se autoriza la reproducción, utilización ni explotación por parte de ningún tercero de los artículos publicados. Sólo se autoriza su uso para fines exclusivamente académicos y/o de investigación.