Neurofelicidad: Claves y estrategias de desarrollo de la empatía para el fomento de la felicidad en el ámbito laboral
##plugins.pubIds.doi.readerDisplayName##:
https://doi.org/10.18682/cdc.vi188.9275
Résumé
En el mundo de los negocios, parte del éxito depende de que haya un entendimiento sólido entre las personas que forman parte de la organización, ya que la comunicación interpersonal juega un papel importante en la consecución de metas y en el desarrollo de un clima y ambiente positivo para el desempeño.
Références
Aristóteles (2014). Retórica. Ebook.
Álvarez de Mo, S. (1995). Comunicación y empatía. IESE, FHN-295,06/95.
Bel, I., (2017). La empatía como fundamento de la comunicación interna. Conferencia impartida en el marco de formación en empresas. IECO (Institute for Ethics in Communications and Organizations).
Covey, S.R. (2015). Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Ed. revisada y actualizada: La revolución ética en la vida cotidiana y en la empresa (Prácticos siglo XXI). Booket.
Gardner, W.L. & Martinko, M.J. (1988). Impression Management in Organizations. Journal of Management , 14 (2). 321-328.
Goleman, D. (2012). Inteligencia emocional. Editorial Kairós.
Kacmar, K.M. &Tucker, R. (2014). The moderating effect of supervisor´s behavioral integrity on the relationship between regulatory focus and impression management. Journal of Business Ethics, 1-12
Moya Albiol, L. (2014). La empatía, entenderla para entender a los demás. Barcelona: Plataforma Actual.
Moya Albiol, L. (2004). Bases neuronales de la violencia humana. Revista de Neurología, 38 (11), 1067-1075.
Rizzolatti, G. y Corrado Sinigaglia (2006). Las neuronas en espejo: los mecanismos de la empatía emocional. Editorial Paidos. Barcelona, 2006
Álvarez de Mo, S. (1995). Comunicación y empatía. IESE, FHN-295,06/95.
Bel, I., (2017). La empatía como fundamento de la comunicación interna. Conferencia impartida en el marco de formación en empresas. IECO (Institute for Ethics in Communications and Organizations).
Covey, S.R. (2015). Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Ed. revisada y actualizada: La revolución ética en la vida cotidiana y en la empresa (Prácticos siglo XXI). Booket.
Gardner, W.L. & Martinko, M.J. (1988). Impression Management in Organizations. Journal of Management , 14 (2). 321-328.
Goleman, D. (2012). Inteligencia emocional. Editorial Kairós.
Kacmar, K.M. &Tucker, R. (2014). The moderating effect of supervisor´s behavioral integrity on the relationship between regulatory focus and impression management. Journal of Business Ethics, 1-12
Moya Albiol, L. (2014). La empatía, entenderla para entender a los demás. Barcelona: Plataforma Actual.
Moya Albiol, L. (2004). Bases neuronales de la violencia humana. Revista de Neurología, 38 (11), 1067-1075.
Rizzolatti, G. y Corrado Sinigaglia (2006). Las neuronas en espejo: los mecanismos de la empatía emocional. Editorial Paidos. Barcelona, 2006
Publiée
2023-04-17
Comment citer
Quesada, M. H. (2023). Neurofelicidad: Claves y estrategias de desarrollo de la empatía para el fomento de la felicidad en el ámbito laboral. Cuadernos Del Centro De Estudios De Diseño Y Comunicación, (188). https://doi.org/10.18682/cdc.vi188.9275
Rubrique
Artículos
Los autores/as que publiquen en esta revista ceden los derechos de autor y de publicación a "Cuadernos del Centro de Estudios de Diseño y Comunicación", Aceptando el registro de su trabajo bajo una licencia de atribución de Creative Commons, que permite a terceros utilizar lo publicado siempre que de el crédito pertinente a los autores y a esta revista.
