Las Cuatro Dimensiones de la Comunicación Interna

  • Julio Reyes
Palavras-chave: comunicação interna; gestão organizacional; identidade; responsabilidade corporativa; valores corporativos

Resumo

Cada dia são mais as consultoras globais que se interesam nas comunicações internas,
devido ao impacto que têm em quatro grandes âmbitos da gestão organizacional. Existe amplo
consenso sobre o papel das comunicações internas para alinhar aos funcionários de uma organização. Esto implica orienta-los sobre as condutas necessárias para fazer real os objetivos estratégicos da organização; e, ao tempo, fortalecer os comportamentos que constituem a identidade e tangibilizam os valores corporativos. Também sobre a importância de ter colaboradores
comprometidos, que não só conheçam, senão também valorem a proposta que a organização
faz para retê-los e mantê-los motivados. Finalmente, cada dia é mais evidente e relevante que
uma organização se vincule com seu entorno e faça participar a seus colaboradores de sua responsabilidade corporativa.

Referências

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Publicado
2019-10-11
Como Citar
Reyes, J. (2019). Las Cuatro Dimensiones de la Comunicación Interna. Cuadernos Del Centro De Estudios De Diseño Y Comunicación, (40), 127 a 137. https://doi.org/10.18682/cdc.vi40.1446