Diversidad e Inclusión en las Empresas de Moda

  • Christian Vidal Beros
DOI: https://doi.org/10.18682/cdc.vi106.4035
Palavras-chave: Soft Law; Auto; regulação; Códigos de Conduta; Políticas Corporativas Diversidade; Inclusão; Direitos; Empresas de Moda; Política Corporativa

Resumo

É analisada a influência do Soft Law nos mecanismos de autorregulação das empresas e sua contribuição para a ação regulatória do Estado em determinadas questões. É apresentada a importância de incorporar nos códigos de conduta ou nas políticas corporativas normas sobre promoção da diversidade e inclusão e proibição de discriminação, principalmente em empresas de moda e / ou varejo.

Referências

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Publicado
2020-09-11
Como Citar
Vidal Beros, C. (2020). Diversidad e Inclusión en las Empresas de Moda . Cuadernos Del Centro De Estudios De Diseño Y Comunicación, (106). https://doi.org/10.18682/cdc.vi106.4035
Edição
n. 106 (2020): Sostenibilidad y Protección del Diseño
Seção
Artículos

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