How World Civility Index Helps Young People with Personal Image via a Diverse Focus to Prepare for their Future of Work
Resumo
Os jovens estão subempregados devido à falta de habilidades de gerenciamento de imagem pessoal, como etiqueta comercial, empatia e consciência intercultural de que as empresas precisam. O IITTI ajuda os jovens a aprimorar esses diversos conjuntos de habilidades para se prepararem para o futuro do trabalho. Fazemos isso criando um padrão universal de medição de habilidades sociais chamado ‘Índice Mundial de Civilidade’, no qual os candidatos a emprego podem ganhar pontos após o treinamento e os RHs podem avaliar o nível de competência do candidato. Como esta medida é um padrão aberto, todos os empregadores podem adotá-la. Agora faz parte do Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas ajudar os jovens a obter empregos significativos.
Referências
Dan Ariely on our buggy moral code (2009). Retrieved from YouTube, January 1, 2022, from https://www.youtube.com/watch?v=MNFXuJLZcwYaround8-minute mark in the video
Bandura, A. (1969). Social-learning theory of identificatory processes. Handbook of socialization theory and research, 213, 262.
Los autores/as que publiquen en esta revista ceden los derechos de autor y de publicación a "Cuadernos del Centro de Estudios de Diseño y Comunicación", Aceptando el registro de su trabajo bajo una licencia de atribución de Creative Commons, que permite a terceros utilizar lo publicado siempre que de el crédito pertinente a los autores y a esta revista.
