Transformación digital para una gestión de proyectos eficiente a distancia

  • Rudy Bezir Universidad Tecnológica del Perú y Universidad Mayor de San Marcos
  • Fernando Pérez Universidad Católica del Perú
  • Anibal Luyo García Belcorp
Palabras clave: Transformación digital, Gestión a distancia, Capital humano, Caso práctico

Resumen

La crisis mundial obligó a más de la mitad de la humanidad a un aislamiento social, provocando que la transformación digital (TD) y la Industrialización 4.0 se vean aceleradas en las organizaciones. Hemos llegado a un punto de inflexión ya que este proceso continuará más allá del fin del confinamiento.En esta presentación revisaremos cómo materializar las buenas prácticas digitales de gestión de proyectos para superar los retos del cambiante ecosistema, optimizando nuestro manejo del capital humano a distancia de manera efectiva.
En una primera parte, analizaremos, desde una perspectiva teórica, cómo la transformación digital ayuda en el manejo de la triple restricción en situaciones de distanciamiento y optimiza el esfuerzo necesario en los grupos de procesos para obtener una organización eficiente.
En una segunda etapa veremos los casos de la empresa ARPL y de la institución SENACE. Por un lado, se explorará cómo esta empresa de ingeniería de la cementera UNACEM controla las horas presupuestadas; por otro lado, veremos cómo esta institución pública, adscrita al Ministerio del Ambiente de Perú, cumple con los plazos establecidos por la regulación nacional sin exceder su capacidad de recursos.

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Biografía del autor/a

Rudy Bezir, Universidad Tecnológica del Perú y Universidad Mayor de San Marcos

Magíster en economía y Magíster en Administración de Empresas de la Universidad Sorbona de Francia, tiene una licenciatura de economía y administración de la universidad Toulouse de Francia y estudios en la Universidad de Nottingham del Reino Unido. Cuenta con más de 10 años de experiencia profesional como consultor en gestión de proyectos e implementación del PPM Sciforma en Europa y América Latina. Se desempeña actualmente como gerente de consultoría en Open Business International consulting y como profesor en la Universidad Tecnológica del Perú y Universidad Mayor de San Marcos. Ha sido docente en la Universidad Católica del Perú y Universidad San Martin de Porras, ha escrito artículos publicados en varias revistas de Perú, Colombia y Brasil así como conferencista en diversos congresos internacionales del PMI e IPMA en América Latina.

Fernando Pérez, Universidad Católica del Perú

Fundador de ProAtomic, startup peruana de soluciones digitales, parte de la Universidad Católica del Perú y consultor en Open Business International Consulting especializado en gestión de proyectos e implementación de Sciforma 7.1. Ha liderado la reforma de procesos de gestión de proyectos y la puesta en marcha de Sciforma en empresas como Sura en Chile, Veolia en Ecuador y en organismos estatales como el ministerio del ambiente en Perú.

Anibal Luyo García, Belcorp

Ingeniero Industrial de la Universidad de Lima con diploma de especialización en Gestión de Proyectos. Cuenta con 3 años de experiencia trabajando en consultoras relacionadas a Software y es consultor certificado de Sciforma 7.1. Actualmente se desempeña como analista de planeamiento comercial en la multinacional peruana Belcorp.

Citas

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Publicado
2021-12-20
Sección
Artículos