Equipos Diversos y Conectados: El Rol de las Soft Skills en la Integración Multicultural y Multigeneracional y su Impacto en la Imagen Profesional
Palabras clave:
Imagen Profesional, comunicación, comportamiento
Resumen
En la actualidad en el mundo laboral coinciden el mayor número de generaciones interactuando en los equipos de trabajo.
Citas
Amozorrutia, J. (2027). La ecuación de las multigeneraciones. Forbes México. https://forbes.com.mx/la-ecuacion-de-las-multigeneraciones/
Díaz-Sarmiento, C., López-Lambraño, M., & Roncallo-Lafont, L. (2017). Entendiendo las generaciones: una revisión del concepto, clasificación y características distintivas de los baby boomers, X y millennials. Clío América.
Durán, C. (2022). El poder de la diversidad de edad. Forbes México. https://forbes.com.mx/red-forbes-el-poder-de-la-diversidad-de-edad/
Díaz-Sarmiento, C., López-Lambraño, M., & Roncallo-Lafont, L. (2017). Entendiendo las generaciones: una revisión del concepto, clasificación y características distintivas de los baby boomers, X y millennials. Clío América.
Durán, C. (2022). El poder de la diversidad de edad. Forbes México. https://forbes.com.mx/red-forbes-el-poder-de-la-diversidad-de-edad/
Publicado
2026-08-27
Cómo citar
Valerio, A. (2026). Equipos Diversos y Conectados: El Rol de las Soft Skills en la Integración Multicultural y Multigeneracional y su Impacto en la Imagen Profesional. Cuadernos Del Centro De Estudios De Diseño Y Comunicación, (338). https://doi.org/10.18682/cdc.vi338.14198
Sección
Artículos
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