Equipos Diversos y Conectados: El Rol de las Soft Skills en la Integración Multicultural y Multigeneracional y su Impacto en la Imagen Profesional
Resumo
Atualmente, no mundo do trabalho coincidem o maior número de gerações interagindo nas equipes de trabalho.
Referências
Amozorrutia, J. (2027). La ecuación de las multigeneraciones. Forbes México. https://forbes.com.mx/la-ecuacion-de-las-multigeneraciones/
Díaz-Sarmiento, C., López-Lambraño, M., & Roncallo-Lafont, L. (2017). Entendiendo las generaciones: una revisión del concepto, clasificación y características distintivas de los baby boomers, X y millennials. Clío América.
Durán, C. (2022). El poder de la diversidad de edad. Forbes México. https://forbes.com.mx/red-forbes-el-poder-de-la-diversidad-de-edad/
Díaz-Sarmiento, C., López-Lambraño, M., & Roncallo-Lafont, L. (2017). Entendiendo las generaciones: una revisión del concepto, clasificación y características distintivas de los baby boomers, X y millennials. Clío América.
Durán, C. (2022). El poder de la diversidad de edad. Forbes México. https://forbes.com.mx/red-forbes-el-poder-de-la-diversidad-de-edad/
Publicado
2026-08-27
Como Citar
Valerio, A. (2026). Equipos Diversos y Conectados: El Rol de las Soft Skills en la Integración Multicultural y Multigeneracional y su Impacto en la Imagen Profesional. Cuadernos Del Centro De Estudios De Diseño Y Comunicación, (338). https://doi.org/10.18682/cdc.vi338.14198
Seção
Artículos
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