O uso combinado da Investigação Apreciativa, do Metamodelo de Gestão e do Design Thinking para a transformação organizacional
Keywords:
codesign, organizational management
Abstract
This article presents the methodology and results of the joint application of Appreciative Inquiry (Cooperrider and Srivastva, 1987), the Management Metamodel (Cardoso, 2021), and Design Thinking (Brown, 2010) in two organizations.
References
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Published
2024-05-27
How to Cite
Pedruzzi Fonseca , L., & de Magdala Pinto, M. (2024). O uso combinado da Investigação Apreciativa, do Metamodelo de Gestão e do Design Thinking para a transformação organizacional. Cuadernos Del Centro De Estudios De Diseño Y Comunicación, (225). https://doi.org/10.18682/cdc.vi225.11254
Section
Artículos
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