Diversity and Inclusion in Service, Relationship Building and People Management
Resumo
Este artigo fala sobre diversidade e inclusão na mentalidade e no comportamento para o desenvolvimento de serviços, construção de relacionamento e gestão de pessoas. A diversidade e a inclusão são mais bem praticadas com uma profunda compreensão e aceitação das diferenças humanas. Para abraçar plenamente as práticas de diversidade e inclusão, devemos remover os preconceitos existentes que contribuem para o julgamento e a rejeição do desconhecido. Podemos, então, melhorar nossa atitude e comportamento na prestação de serviços, construção de relacionamentos e gestão de pessoas resultando em soluções práticas e aplicáveis a todos.
Referências
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